
La figura del becario en prácticas genera una gran controversia en la actualidad y los datos que ofrece el último estudio de la Comisión Europea no invitan al optimismo.
En España, casi 6 de cada 10 becarios en prácticas no reciben remuneración económica por su labor. A diferencia de otros países, aquí la ley no obliga a las empresas a pagar un sueldo o compensación económica al contratar a un becario. Como consecuencia, el 58% de los becarios trabaja sin percibir un salario por ello.
Es más, el número de becarios que trabajan bajo un convenio entre universidad y empresa ha pasado de 20.000 a 70.000 en solo 2 años. Por lo tanto, desde 2015 ha incrementado un 350%, según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Los lamentos habituales por parte de los becarios son los horarios abusivos, así como las tareas que poco o nada tienen que ver con la finalidad formativa de los contratos en prácticas... No en vano, 7 de cada 10 becarios reconocen que, habitualmente, su carga de trabajo es similar a la que tienen los trabajadores con contrato laboral.
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